Royaume-Uni : le chômage baisse à 4,7 % et les offres tombent à un plus bas de cinq ans

Le taux de chômage du Royaume-Uni est tombé à 4,7 pour cent sur les trois mois jusqu'à août, a indiqué mardi 20 octobre l'Office for National Statistics. Le taux a baissé depuis 4,9 pour cent sur les trois mois jusqu'à juillet. Les prévisionnistes attendaient un maintien à 4,9 pour cent. C'est le taux le plus bas depuis les trois mois jusqu'à juillet 2025.

Le chiffre principal s'est amélioré, mais le tableau des embauches est resté faible. Les offres d'emploi ont encore baissé, la hausse des salaires a ralenti, et le nombre de salariés en paie était inférieur à celui d'il y a un an.

Chiffres clés

Chômage : 4,7 pour cent sur les trois mois jusqu'à août, contre 4,9 pour cent.

Offres d'emploi : 691 000 sur les trois mois jusqu'à septembre, en baisse de 21 000 sur le trimestre. C'est un nouveau plus bas de cinq ans et la plus forte baisse trimestrielle depuis le début de l'année.

Salariés en paie : en baisse de 111 000 sur un an en août, mais en hausse de 1 000 sur le mois après révision. L'estimation précoce de septembre a montré une baisse de 66 000 sur un an et une hausse de 13 000 sur le mois. L'ONS a souligné que les chiffres précoces de septembre sont provisoires.

Hausse des salaires totaux : 3,7 pour cent, contre 3,9 pour cent, sous la prévision de 3,8 pour cent. C'est la plus faible hausse en près de six ans.

Hausse des salaires réguliers : 3,7 pour cent, contre 3,6 pour cent. Après l'inflation mesurée par l'indice des prix à la consommation, le salaire régulier a progressé de 0,8 pour cent en termes réels, selon PA Media.

Les salaires ralentissent dans le privé

La hausse des salaires totaux dans le secteur privé est tombée à 3,1 pour cent, contre 3,3 pour cent. La Banque d'Angleterre suit ce chiffre de près, car il aide à juger si la pression salariale passera dans les prix.

Le salaire total, qui comprend les primes, a ralenti plus que le salaire régulier. Cet écart compte pour les ménages. Quand le soutien des primes s'efface, les gains réels dépendent davantage du salaire de base et de la baisse de l'inflation.

Le directeur adjoint de l'ONS, David Freeman, a déclaré que le marché du travail reste dans l'ensemble stable en 2026. Il a dit que le taux d'emploi progresse un peu, que la hausse des salaires réguliers est relativement stable, et que la hausse des salaires totaux est à son plus bas niveau en près de six ans.

La suite

La prochaine donnée est l'inflation. L'inflation des prix à la consommation de septembre sera publiée mercredi 21 octobre à 0700 BST. Les prévisionnistes attendent 3,4 pour cent, contre 3,1 pour cent en août, selon Alliance News.

Le budget du gouvernement est prévu le 28 octobre. Pour l'instant, le tableau de l'ONS est clair : le Royaume-Uni ne perd pas d'emplois à grande vitesse, mais les entreprises publient bien moins d'offres qu'il y a cinq ans, et la hausse des salaires ralentit.