martes, 20 de octubre de 2026 Ediciones
Lo último
Tendencias
Negocios

El desempleo en Reino Unido baja al 4,7 % y las vacantes caen a un mínimo de cinco años

La tasa de paro bajó al 4,7 por ciento en los tres meses hasta agosto y superó las previsiones. Las vacantes cayeron a 691.000, el crecimiento del salario total se frenó a su nivel más bajo en casi seis años y el miércoles llegan los datos de inflación.

Leer enENESNEHIFR
El desempleo en Reino Unido baja al 4,7 % y las vacantes caen a un mínimo de cinco años
Photo: mattbuck, CC BY-SA 3.0, via Wikimedia Commons (https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Canary_Wharf_tube_station_MMB_05.jpg)

Puntos clave

  • La tasa de desempleo de Reino Unido bajó al 4,7 por ciento en los tres meses hasta agosto, dijo el martes 20 de octubre la Oficina de Estadísticas Nacionales.
  • El dato principal mejoró, pero el panorama de contratación siguió débil.
  • Desempleo: 4,7 por ciento en los tres meses hasta agosto, frente al 4,9 por ciento anterior.

La tasa de desempleo de Reino Unido bajó al 4,7 por ciento en los tres meses hasta agosto, dijo el martes 20 de octubre la Oficina de Estadísticas Nacionales. La tasa cayó desde el 4,9 por ciento de los tres meses hasta julio. Los analistas esperaban que se mantuviera en el 4,9 por ciento. Es la tasa más baja desde los tres meses hasta julio de 2025.

El dato principal mejoró, pero el panorama de contratación siguió débil. Las vacantes volvieron a caer, el crecimiento salarial se frenó y el número de empleados en nómina fue menor que hace un año.

Cifras clave

Desempleo: 4,7 por ciento en los tres meses hasta agosto, frente al 4,9 por ciento anterior.

Vacantes: 691.000 en los tres meses hasta septiembre, 21.000 menos en el trimestre. Es un nuevo mínimo de cinco años y la mayor caída trimestral desde el inicio del año.

Empleados en nómina: 111.000 menos en un año en agosto, pero 1.000 más en el mes tras la revisión. La estimación temprana de septiembre mostró una caída de 66.000 en un año y un alza de 13.000 en el mes. La ONS recalcó que las cifras tempranas de septiembre son provisionales.

Crecimiento del salario total: 3,7 por ciento, frente al 3,9 por ciento, por debajo del 3,8 por ciento previsto. Es el crecimiento más bajo en casi seis años.

Crecimiento del salario regular: 3,7 por ciento, frente al 3,6 por ciento. Tras la inflación medida por el Índice de Precios al Consumo, el salario regular subió un 0,8 por ciento en términos reales, según PA Media.

El salario se enfría en el sector privado

El crecimiento del salario total en el sector privado se frenó al 3,1 por ciento, desde el 3,3 por ciento. El Banco de Inglaterra sigue esa cifra de cerca, ya que ayuda a juzgar si la presión salarial pasará a los precios.

El salario total, que incluye bonos, se frenó más que el salario regular. Esa brecha importa para los hogares. A medida que el apoyo de los bonos se apaga, las ganancias reales dependen más del salario básico y de que baje la inflación.

El subdirector de la ONS, David Freeman, dijo que el mercado laboral sigue en general plano en 2026. Dijo que la tasa de empleo sube un poco, el crecimiento del salario regular es relativamente estable y el crecimiento del salario total está en su nivel más bajo en casi seis años.

Qué viene ahora

El siguiente dato es la inflación. La inflación de precios al consumo de septiembre se publicará el miércoles 21 de octubre a las 0700 BST. Los analistas esperan un 3,4 por ciento, frente al 3,1 por ciento de agosto, según Alliance News.

El presupuesto del gobierno está previsto para el 28 de octubre. Por ahora, el panorama de la ONS es claro: Reino Unido no pierde empleos a gran ritmo, pero las empresas publican muchas menos ofertas que hace cinco años y el crecimiento salarial se enfría.

Fuentes

La Oficina de Estadísticas Nacionales publicó los datos el martes 20 de octubre. PA Media informó de la caída de vacantes, las cifras de nómina y el alza real del salario. Alliance News informó de los detalles salariales, las previsiones y el panorama de inflación.

Fuentes