100 000 employés de l'État de Californie en grève pour un jour, une première pour leur syndicat

Les employés de l'État de Californie ont lancé une grève d'un jour mercredi 21 octobre, la première grève à l'échelle de l'État dans l'histoire de SEIU Local 1000, le syndicat qui représente plus de 100 000 employés de l'État. Bloomberg Law a rapporté que le syndicat a commencé la grève pour pratiques déloyales mercredi matin, et l'Associated Press a rapporté que les membres tiendraient des piquets dans des villes de tout l'État.

Le syndicat local représente les cuisiniers, le personnel d'entretien, les infirmières et le personnel de bureau, ainsi que les employés du DMV, les informaticiens et le personnel du département du développement de l'emploi qui traitent les demandes de chômage et d'invalidité. Bloomberg Law a situé les membres dans plus de 140 agences et départements de l'État.

Un contrat expiré le 30 juin

Le syndicat travaille sans contrat depuis l'expiration de son dernier accord le 30 juin. Les négociations ont commencé en avril. Les membres ont voté l'autorisation de la grève au début du mois, avec 96 pour cent des votants en faveur, et le syndicat a annoncé le résultat le 8 octobre et fixé le jour de grève au 21 octobre.

Le syndicat demande des augmentations de 7 pour cent cette année, 7 pour cent en 2027 et 6 pour cent en 2028, soit environ 20 pour cent sur trois ans. Il veut aussi des soins de santé moins chers et plus de souplesse pour travailler à domicile. La plupart des employés de l'État doivent être au bureau quatre jours par semaine depuis juillet, selon la politique de retour au bureau du gouverneur Gavin Newsom, et Newsom a mis son veto en septembre à un projet de loi sur le télétravail soutenu par le syndicat.

"Nous sommes prêts à tenir la ligne le 21 octobre", a dit la présidente du syndicat, Anica Walls, au Sacramento Bee avant le débrayage.

L'État a essayé de l'arrêter, sans succès

Le conflit est passé par le conseil du travail de l'État avant d'arriver aux piquets. Le syndicat a déposé une plainte accusant le département des ressources humaines de Californie, connu sous le nom de CalHR, de négocier de mauvaise foi. Fin septembre, le conseil des relations d'emploi public a donné raison au syndicat et conclu que CalHR avait refusé de se réunir et de négocier de bonne foi, a rapporté CalMatters.

Le conseil a déclaré l'impasse le 2 octobre et envoyé les deux parties en médiation, qui a commencé le 15 octobre et n'a produit aucun accord. CalHR a demandé au conseil de solliciter une ordonnance du tribunal pour bloquer la grève. Le conseil a refusé de demander cette ordonnance après que le syndicat a accepté par écrit de maintenir au travail les employés essentiels désignés. Environ 4 400 employés essentiels, dont beaucoup d'infirmières et d'aides-soignantes en santé pénitentiaire, ont été exemptés du débrayage.

La porte-parole de CalHR, Angela Musallam, a dit que le département continue de travailler avec le syndicat pour parvenir à un accord juste et responsable pour les employés de l'État.

À quoi ressemble ce mercredi

Les piquets ont ouvert dès 7 heures du matin devant des bâtiments de l'État de Crescent City à San Diego, selon la page de grève du syndicat. Le syndicat a prévenu les habitants de s'attendre à des retards au DMV et dans les bureaux de chômage et d'invalidité pendant le débrayage.

La grève est fixée à un seul jour. Les travailleurs non désignés essentiels qui y participent ne se présentent pas à leurs postes du mercredi, et le syndicat dit que les membres reviennent pour leur prochain service régulier à partir de la fin de soirée du 22 octobre. Le syndicat dit aussi que l'État a l'intention de retenir le salaire des heures manquées pendant la grève.

Les discussions ne sont pas prévues à nouveau avant la fin de la grève, ont dit les dirigeants syndicaux avant mercredi. Cela laisse le conflit contractuel exactement là où la médiation l'a laissé, avec les salaires, les coûts de santé et le télétravail toujours non résolus, et avec les deux parties capables désormais de pointer une grève que le syndicat menaçait depuis des semaines et que l'État n'a pas pu arrêter.