100.000 trabajadores estatales de California hacen huelga por un día, la primera de su sindicato

Los trabajadores estatales de California iniciaron una huelga de un día el miércoles 21 de octubre, la primera huelga estatal en la historia de SEIU Local 1000, el sindicato que representa a más de 100.000 empleados estatales. Bloomberg Law informó que el sindicato comenzó la huelga por prácticas laborales injustas el miércoles por la mañana, y Associated Press informó que los miembros harían piquetes en ciudades de todo el estado.

El sindicato local representa a cocineros, personal de limpieza, enfermeras y personal de oficina, junto con empleados del DMV, trabajadores de tecnología de la información y personal del Departamento de Desarrollo del Empleo que tramita las reclamaciones de desempleo y discapacidad. Bloomberg Law situó la afiliación en más de 140 agencias y departamentos estatales.

Un contrato que venció el 30 de junio

El sindicato trabaja sin contrato desde que su último acuerdo venció el 30 de junio. La negociación comenzó en abril. Los miembros votaron autorizar la huelga a principios de este mes, con el 96 por ciento de los votantes a favor, y el sindicato anunció el resultado el 8 de octubre y fijó el 21 de octubre como día de huelga.

El sindicato pide aumentos del 7 por ciento este año, el 7 por ciento en 2027 y el 6 por ciento en 2028, alrededor del 20 por ciento en tres años. También quiere atención médica más barata y más flexibilidad para trabajar desde casa. La mayoría de los empleados estatales deben estar en la oficina cuatro días por semana desde julio, según la política de regreso a la oficina del gobernador Gavin Newsom, y Newsom vetó en septiembre un proyecto de ley de teletrabajo apoyado por el sindicato.

"Estamos listos para mantener la línea el 21 de octubre", dijo la presidenta del sindicato, Anica Walls, al Sacramento Bee antes de la huelga.

El estado intentó detenerla y no pudo

La disputa pasó por la junta laboral estatal antes de llegar a los piquetes. El sindicato presentó una queja acusando al Departamento de Recursos Humanos de California, conocido como CalHR, de negociar de mala fe. A finales de septiembre, la Junta de Relaciones de Empleo Público dio la razón al sindicato y concluyó que CalHR se había negado a reunirse y negociar de buena fe, informó CalMatters.

La junta declaró un punto muerto el 2 de octubre y envió a ambas partes a mediación, que comenzó el 15 de octubre y no produjo ningún acuerdo. CalHR pidió a la junta que solicitara una orden judicial para bloquear la huelga. La junta se negó a pedir esa orden después de que el sindicato aceptara por escrito mantener en sus puestos a los trabajadores esenciales designados. Unos 4.400 empleados esenciales, muchos de ellos enfermeras y auxiliares de enfermería en la salud penitenciaria, quedaron exentos de la huelga.

La portavoz de CalHR, Angela Musallam, dijo que el departamento sigue trabajando con el sindicato para lograr un acuerdo justo y responsable para los empleados estatales.

Cómo se ve el miércoles

Los piquetes abrieron desde las 7 de la mañana frente a edificios estatales desde Crescent City hasta San Diego, según la página de huelga del sindicato. El sindicato advirtió a los residentes que esperaran retrasos en el DMV y en las oficinas de desempleo y discapacidad mientras dure la huelga.

La huelga está fijada para un solo día. Los trabajadores no designados esenciales que participen no se presentan a sus turnos del miércoles, y el sindicato dice que los miembros vuelven a su siguiente turno programado desde la noche del 22 de octubre. El sindicato también dice que el estado tiene la intención de descontar el salario por las horas perdidas durante la huelga.

Las conversaciones no están programadas de nuevo hasta después de la huelga, dijeron los líderes sindicales antes del miércoles. Eso deja la disputa contractual exactamente donde la dejó la mediación, con los salarios, los costos de salud y el teletrabajo aún sin resolver, y con ambas partes capaces ahora de señalar una huelga que el sindicato había amenazado durante semanas y que el estado no pudo detener.