Les consultants du NHS en Angleterre feront grève les 25 et 26 novembre pour les salaires et la charge de travail

Les médecins seniors en Angleterre feront grève pendant deux jours le mois prochain dans un conflit sur les salaires, les retraites, la charge de travail et le bien-être, a déclaré lundi la British Medical Association. Les consultants cesseront le travail les 25 et 26 novembre après que le syndicat a accusé le gouvernement d'ignorer les préoccupations sur le bien-être et la charge de travail des médecins.

L'action doit commencer à 6 h 59 le 25 novembre, avec une couverture d'urgence seulement. La couverture d'urgence se poursuivra pendant la grève, de manière similaire aux effectifs des hôpitaux le jour de Noël. Les responsables de la santé ont averti que les rendez-vous ambulatoires non urgents, les opérations programmées et les suivis seront probablement reportés ou reprogrammés pendant la grève des consultants.

Pourquoi les consultants ont voté la grève

Soixante-seize pour cent des consultants qui ont pris part à un vote de la British Medical Association ont soutenu l'action, dans le cadre d'un conflit sur les salaires et les retraites. Les membres avaient voté en faveur d'un mandat d'action industrielle en juillet. Après une réunion d'urgence la semaine dernière, le comité des consultants de l'association a voté en faveur de la grève, et le syndicat a déclaré que le gouvernement n'avait offert aucun engagement significatif pour résoudre le long conflit sur la valeur et la durabilité du rôle de consultant.

Les consultants ont reçu cette année une augmentation de salaire de 3,5 pour cent. Le syndicat a soutenu que le salaire a baissé d'un quart au cours des 17 dernières années une fois l'inflation prise en compte, une baisse que The Times a chiffrée à 25 pour cent en termes réels sur la même période. La semaine dernière, le gouvernement a annoncé des propositions visant à augmenter le salaire des médecins de 2,4 pour cent pour 2027-28, ce que le syndicat a décrit comme une baisse de salaire significative en termes réels. The Times a rapporté que les consultants sont actuellement payés en moyenne 152 000 livres par an et ont reçu une hausse de 25 000 livres de leurs revenus moyens au cours des quatre dernières années. L'association a aussi affirmé que le salaire des consultants en Irlande peut aller jusqu'au double de celui en Angleterre.

La docteure Helen Neary et le docteur Shanu Datta, coprésidents du comité des consultants de la British Medical Association, ont déclaré que les consultants ne fournissent pas seulement des soins de première ligne qui sauvent des vies, mais qu'ils sont au centre de la direction et de la conception des services, de la formation et de la supervision de la future main-d'œuvre, et de la garantie du meilleur traitement possible pour les patients. Ils ont ajouté que résoudre les pressions sur le service de santé sera impossible sans valoriser et retenir ces médecins, et que le gouvernement ignore leurs préoccupations sur le bien-être et la charge de travail.

Charge de travail, épuisement et coût du changement

Le comité des consultants a mené des discussions avec le gouvernement sur des mesures pour lutter contre l'épuisement et retenir les consultants au sein du NHS. Ces mesures comprennent davantage de temps protégé pour l'enseignement, la réduction des heures normales pour aligner les consultants sur les autres personnels du NHS, et une meilleure reconnaissance du travail exigeant en dehors des heures normales. Selon le gouvernement, réduire la semaine de travail des consultants de cinq heures coûterait entre 2 et 3 milliards de livres.

La réponse du gouvernement

La ministre de la Santé, Yvette Cooper, a décrit l'annonce comme très décevante et a déclaré que le ministère de la Santé et des Affaires sociales et NHS England ont mené des discussions constructives avec le syndicat. Elle a déclaré que mener une action industrielle alors que le NHS se prépare pour l'hiver serait irresponsable.

Sir Ciaran Devane, directeur général de la NHS Alliance, a averti qu'une grève perturbera les rendez-vous et les opérations des patients tout en frappant durement les finances du NHS après un été éprouvant.

Ce qui vient ensuite

La grève peut être évitée si Cooper s'engage à des négociations formelles sur les salaires et les conditions de travail, a déclaré l'association. Les coprésidents ont déclaré que le gouvernement a quatre semaines pour éviter que l'action ait lieu. Les consultants en Angleterre ont fait grève pour la dernière fois en 2023, avec des arrêts de travail entre juillet et octobre de cette année-là, mais ils sont en conflit avec le gouvernement depuis l'année dernière. Si les discussions n'empêchent pas l'action, les deux journées de novembre laisseront de nouveau les hôpitaux fonctionner avec une couverture d'urgence seulement au début de l'hiver.