La Corte Suprema rechaza revisar el despido de Wilcox de la Junta Laboral

La Corte Suprema de Estados Unidos se negó el lunes a escuchar un recurso de Gwynne Wilcox, miembro de la Junta Nacional de Relaciones Laborales nombrada por los demócratas, contra su despido por el presidente Donald Trump. Los jueces rechazaron su apelación contra un fallo de un tribunal inferior que dijo que el despido de enero de 2025 fue un ejercicio válido de la autoridad ejecutiva.

La decisión cierra el caso para Wilcox. Deja en pie un fallo del Tribunal de Apelaciones del Circuito del Distrito de Columbia, que permitió a Trump despedirla a voluntad pese a una ley federal que protegía a los miembros de la junta contra despidos sin causa, informó Bloomberg Law. Reuters informó el mismo resultado el lunes.

La decisión Slaughter detrás del caso

La medida del tribunal sigue a su decisión de junio que respaldó el despido por Trump de Rebecca Slaughter, miembro demócrata de la Comisión Federal de Comercio. Ese fallo anuló el precedente de 1935 del tribunal en Humphrey's Executor, que había reconocido la autoridad del Congreso para proteger a los líderes de ciertas agencias reguladoras contra despidos a voluntad por un presidente.

Bloomberg Law informó que rechazar la petición de Wilcox señala la amplia aplicación de la decisión Slaughter. En su petición, Wilcox sostuvo que la junta laboral y la comisión de comercio son distintas en puntos clave. También sostuvo que si partes de la autoridad de los miembros de la junta plantean problemas de separación de poderes, el tribunal debería recortar esas partes en lugar de anular las protecciones contra despidos. El gobierno de Trump dijo al tribunal que Slaughter dejó claro que sus argumentos no tienen mérito. El caso es Wilcox v. Trump, No. 26-5.

Cómo llegó el caso al tribunal

Wilcox fue la primera mujer negra en servir en la junta de la agencia laboral. El presidente Joe Biden la nombró para un segundo mandato de cinco años en 2023. Trump la despidió cerca de una semana después de iniciar su segundo mandato, y ella demandó.

La jueza de distrito Beryl Howell falló en marzo de 2025 que la ley federal que protege a los funcionarios de la junta contra despidos sin causa era válida. Rechazó el argumento de Trump de que la ley aprobada por el Congreso invade la autoridad que la Constitución otorga al presidente. Un panel del Circuito del Distrito de Columbia revocó ese fallo en una decisión de 2 a 1 en diciembre de 2025, lo que llevó a la apelación de Wilcox ante la Corte Suprema.

Una prueba del control presidencial

La disputa legal sobre Wilcox y otros funcionarios despedidos ha sido una prueba clave del esfuerzo de Trump por poner bajo control presidencial a agencias federales que el Congreso quiso independientes. Su despido fue parte de una reestructuración y reducción más amplia del gobierno de Estados Unidos que incluyó despedir a miles de trabajadores, desmantelar agencias federales, instalar a leales en puestos clave y remover a funcionarios de carrera.

Con la apelación rechazada, el fallo del tribunal de apelaciones se mantiene y Wilcox no volverá a la junta por este caso.

Fuentes

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