H-1B विस्तारले शुक्रबारको समयसीमा र IBM मा नयाँ परीक्षा सामना गर्छ

अमेरिकामा कार्य भिसा विस्तार जित्न गाह्रो बनाउने संघीय प्रस्तावमा सार्वजनिक टिप्पणी शुक्रबार नोभेम्बर १३ मा बन्द हुन्छ। यही हप्ता IBM ले आफ्नो परामर्श विभागका धेरैजसो भूमिकाका लागि भिसा र ग्रीन कार्ड प्रायोजन रोक्ने बताएको छ। यी दुई कदम फरक हुन्। एउटा प्रस्तावित नियम हो, जसले कुनै कानुन परिवर्तन गरेको छैन। अर्को एउटा रोजगारदाताको निर्णय हो। दुवैले आज बिहान अमेरिकामा H-1B किन सबैभन्दा धेरै खोजिएको शब्द हो भनेर बुझाउँछन्।

गृह सुरक्षा विभागले अक्टोबर १४ मा प्रकाशित गरेको प्रस्तावको नाम हो, USCIS का अघिल्ला योग्यता निर्णयहरूलाई मान्ने नियम हटाउने। यसले एउटै नियम, 8 CFR 214.1(c)(5), हटाउनेछ। त्यो नियमले USCIS का अधिकारीहरूलाई उही रोजगारदाता, उही कामदार र उही तथ्य भएको विस्तारमा आफ्नै अघिल्लो स्वीकृतिलाई मान्न भन्छ। प्रस्ताव पास भए विस्तारले नयाँ निवेदनले जस्तै पूरा समीक्षा सामना गर्नेछ।

के परिवर्तन हुन्छ, के हुँदैन

अहिलेसम्म केही परिवर्तन भएको छैन। विभागले टिप्पणी पढ्दासम्म हालको नियम लागु रहन्छ। नोभेम्बर १३ पछि विभागले अन्तिम नियम प्रकाशित गर्न, प्रस्ताव सच्याउन वा छाड्न सक्छ। अन्तिम नियम प्रकाशित नभएकाले लागु हुने मिति छैन।

यसको दायरा H-1B भन्दा फराकिलो छ। प्रस्तावले Form I-129 बाट दर्ता हुने हरेक निवेदन समेट्छ। त्यसमा H-1B विशेषज्ञ कामदार, कम्पनीभित्र सरुवा हुने L-1, असाधारण क्षमता भएका O-1, र TN, E, P र R-1 वर्ग पर्छन्। कानुनी विश्लेषणअनुसार H-1B फाइलहरू Form I-129 को ७५ प्रतिशतभन्दा बढी छन्।

विभागले आफ्नै प्रस्तावमा स्वीकारेको छ कि deferment अन्त्य हुँदा प्रमाण माग्ने पत्रहरू बढ्नेछन्। एउटा कानुनी विश्लेषणले एउटा थप प्रमाण मागले करिब ६४ दिन ढिलाइ गर्ने विभागकै तथ्यांकबाट हिसाब गरेको छ।

IBM को निर्णय

IBM ले नोभेम्बर १० मा पुष्टि गर्यो कि यसले आफ्नो सबैभन्दा ठूलो विभाग IBM Consulting का धेरैजसो भूमिकाका लागि भिसा र ग्रीन कार्ड प्रायोजन बन्द गर्नेछ। यो विभागमा विश्वभर १,५०,००० भन्दा बढी कर्मचारी छन्। Reuters र Bloomberg ले छापेको कम्पनीको भनाइमा, उच्च दक्षता भिसा कार्यक्रममा सहभागिता वर्षौंदेखि घट्दै आएको र सीपको उपलब्धता तथा ग्राहकको आवश्यकता बदलिएकाले धेरैजसो भूमिकामा प्रायोजन बन्द गर्ने निर्णय गरिएको छ।

Bloomberg ले हेरेको कम्पनीको कागजातअनुसार प्रभावित कर्मचारीलाई अमेरिकाबाहिरबाट IBM का लागि काम गर्न वा २०२६ को अन्त्यसम्म कम्पनी छाड्न भनिएको छ। IBM ले कति कर्मचारी प्रभावित छन् भनेको छैन। उद्योग रिपोर्टिङमा उद्धृत संघीय तथ्यांकअनुसार सेप्टेम्बर ३० मा सकिएको आर्थिक वर्षमा IBM ले १,६११ वटा H-1B स्वीकृति पायो, अघिल्लो वर्ष २,०४५ थियो।

IBM को निर्णयले आफैं केही रद्द गर्दैन। यसले हालको H-1B स्वीकृति, स्वीकृत I-140 निवेदन वा चलिरहेको ग्रीन कार्ड मुद्दा अन्त्य गर्दैन।

किन महत्त्वपूर्ण छ

कामदारका लागि दुवै कथा विस्तारको समयमा जोडिन्छन्। धेरैजसो H-1B धारकले हरेक तीन वर्षमा नवीकरण गर्छन्। अन्तिम नियम आएमा आज अघिल्लो स्वीकृतिमा भर पर्ने नवीकरण सुरुदेखि नै जाँचिन सक्छ। फराकिलो परिवेश पनि महत्त्वपूर्ण छ: सेप्टेम्बर २०२५ मा ह्वाइट हाउसले नयाँ H-1B निवेदनमा १००,००० डलरको एकपटकको शुल्क लगायो, जुन कदम अहिले अदालतमा विवादमा छ।

मुख्य अंकहरू

टिप्पणी शुक्रबार नोभेम्बर १३, २०२६ मा Regulations.gov मा डकेट USCIS-2026-0529 अन्तर्गत बन्द हुन्छ। प्रस्ताव अक्टोबर १४, २०२६ मा प्रकाशित भयो। IBM Consulting मा विश्वभर १,५०,००० भन्दा बढी कर्मचारी छन्। IBM ले आर्थिक वर्ष २०२६ मा १,६११ वटा H-1B स्वीकृति पायो।

अब के हुन्छ

राय दिन चाहनेले शुक्रबारसम्म Regulations.gov मार्फत डकेट नम्बरसहित टिप्पणी पठाउन सक्छन्। इमेल वा हुलाकबाट पठाएको टिप्पणी गनिँदैन। त्यसपछि Federal Register मा अन्तिम नियमको प्रतीक्षा गर्नुपर्छ। त्यो नआएसम्म विस्तार आजको नियमअनुसार नै निर्णित हुन्छ।

स्रोतहरू

Deference प्रस्ताव र IBM निर्णयबारे Jugti, IBM पुष्टिबारे Staffing Industry Analysts, र नोभेम्बरका समयसीमाबारे Samper Law, तल लिङ्क गरिएको छ।