क्यानाडा एक्सप्रेस एन्ट्रीले नोभेम्बर ३ देखि उच्च ज्याला बापत १५० अंकसम्म थप्छ

क्यानाडाले नोभेम्बर ३, २०२६ देखि एक्सप्रेस एन्ट्री उम्मेदवारको अंक दिने तरिका बदल्नेछ, जसमा १५० अंकसम्मको नयाँ श्रम बजार एकीकरण तत्व थपिनेछ। अध्यागमन, शरणार्थी र नागरिकता क्यानाडाले अक्टोबर १६ मा नियम प्रकाशित गर्यो। यो परिवर्तनले उच्च ज्याला पेशामा कामलाई पुरस्कृत गर्छ, र यस मार्गमा योग्य रोजगार प्रस्ताव श्रम बजार प्रभाव मूल्यांकन, LMIA बिना नै गणना हुनेछ।

एक्सप्रेस एन्ट्री क्यानाडाले धेरै आर्थिक अध्यागमन कार्यक्रमका आवेदन व्यवस्थापन गर्न प्रयोग गर्ने प्रणाली हो। उम्मेदवारले अंक पाउँछन् र उच्च अंक पाउनेले स्थायी बसोबासका लागि आवेदन दिन निमन्त्रणा पाउँछन्। १५० अंकको परिवर्तनले धेरै उम्मेदवारलाई आफूभन्दा माथि रहेका अरूभन्दा अगाडि लैजान सक्छ।

उच्च ज्याला केलाई भनिन्छ

उच्च ज्याला पेशा भनेको त्यसको राष्ट्रिय पेशा वर्गीकरण कोडका लागि क्यानाडाभरिको मध्य ज्याला समग्र श्रमशक्तिको मध्यको कम्तीमा १.३ गुणा भएको पेशा हो। परीक्षण पेशामा आधारित हुन्छ, व्यक्तिले वास्तवमा कमाउने तलबमा होइन। IRCC ले २.० गुणा, १.५ गुणा र १.३ गुणामा तय गरिएका तीन तहमा १८६ योग्य कोड प्रकाशित गरेको छ। शीर्ष तहमा वित्तीय प्रबन्धक, इन्जिनियरिङ प्रबन्धक, IT प्रबन्धक, वकिल, चिकित्सक र विश्वविद्यालयका प्राध्यापक छन्। १.५ गुणा तहमा सफ्टवेयर इन्जिनियर, डेटा वैज्ञानिक, साइबर सुरक्षा विशेषज्ञ, इन्जिनियर, फार्मासिस्ट र दर्ता भएका नर्स छन्।

दुई मार्ग, उच्च मात्र गणना हुन्छ

उम्मेदवारले दुईमध्ये एक मार्गबाट अंक पाउँछन्, जुन उच्च हुन्छ, कहिल्यै दुवै होइन। पहिलो मार्ग क्यानाडाली कार्य अनुभव हो। पछिल्ला १० वर्षमा क्यानाडामा उच्च ज्याला पेशामा कम्तीमा १२ महिना काम गरेको उम्मेदवारले तह अनुसार ७०, ४० वा २० अंक बोनस पाउँछ, त्यो अनुभवको सामान्य अंकमाथि। दोस्रो मार्ग योग्य रोजगार प्रस्ताव हो, जसले तह अनुसार १००, ७० वा ५० अंक दिन्छ, स्थायी बसोबास पाएपछि कम्तीमा एक वर्ष चल्ने पूर्णकालीन र निरन्तर कामका लागि।

रोजगार प्रस्ताव मार्गमा दोस्रो परिवर्तन पनि छ। यस तत्व अन्तर्गत रोजगार प्रस्ताव गणना हुन अब LMIA आवश्यक छैन।

प्रोफाइल पुनः गणना, चरण रोकिने

IRCC ले सबै विद्यमान एक्सप्रेस एन्ट्री प्रोफाइल स्वतः पुनः गणना गर्नेछ। काममा दुई हप्तासम्म लाग्न सक्छ, र त्यस अवधिमा निमन्त्रणा चरण रोकिनेछ। उम्मेदवारले नयाँ प्रोफाइल बनाउनु पर्दैन, तर आफ्नो पेशा कोड र कार्य इतिहास सही लेखिएको छ कि छैन जाँच्नुपर्छ।

दुरुपयोगबारे चेतावनी

यस परिवर्तनबारे क्यानाडाली कभरेजले नयाँ नियम दुरुपयोगका लागि खुला हुन सक्ने विशेषज्ञको चेतावनी समेटेको छ। LMIA जाँच बिना रोजगार प्रस्ताव बापत ठूलो अंक दिने प्रणालीमा प्रस्ताव वास्तविक काम हो भन्ने सुनिश्चित गर्न नजिकबाट निगरानी चाहिन्छ। चेतावनीले सुरु मिति बदल्दैन। तत्व नोभेम्बर ३ देखि लागू हुन्छ।

स्रोतहरू

iRadar ले सारांश दिएको अक्टोबर १६ मा प्रकाशित अध्यागमन, शरणार्थी र नागरिकता क्यानाडाका नियम, र नोभेम्बर ३ को परिवर्तनबारे क्यानाडाली कानुनी कभरेजमा सारांश गरिएको अक्टोबर २३ को KPMG GMS चेतावनी २०२६-२६६, यस लेखका अंक, तह, पेशा र मितिका स्रोत हुन्।