कनाडा एक्सप्रेस एंट्री 3 नवंबर से उच्च वेतन पर 150 अंक तक जोड़ेगा

कनाडा 3 नवंबर 2026 से एक्सप्रेस एंट्री उम्मीदवारों को अंक देने का तरीका बदलेगा, जिसमें 150 अंक तक का नया श्रम बाजार एकीकरण कारक जुड़ेगा। आप्रवासन, शरणार्थी और नागरिकता कनाडा ने 16 अक्टूबर को नियम प्रकाशित किए। यह बदलाव उच्च वेतन वाले पेशों में काम को पुरस्कृत करता है, और इस मार्ग में योग्य नौकरी प्रस्ताव श्रम बाजार प्रभाव आकलन, LMIA, के बिना गिना जाएगा।

एक्सप्रेस एंट्री वह प्रणाली है जिससे कनाडा कई आर्थिक आप्रवासन कार्यक्रमों के आवेदन प्रबंधित करता है। उम्मीदवारों को अंक मिलते हैं और सबसे अधिक अंक पाने वालों को स्थायी निवास के लिए आवेदन का निमंत्रण मिलता है। 150 अंकों का बदलाव कई उम्मीदवारों को उनसे ऊपर रहे लोगों से आगे ले जा सकता है।

उच्च वेतन किसे कहते हैं

उच्च वेतन वाला पेशा वह है जिसके राष्ट्रीय पेशा वर्गीकरण कोड के लिए कनाडा भर का मध्य वेतन समग्र कार्यबल के मध्य का कम से कम 1.3 गुना हो। यह परीक्षण पेशे पर आधारित है, व्यक्ति के वास्तविक वेतन पर नहीं। IRCC ने 2.0 गुना, 1.5 गुना और 1.3 गुना पर तय तीन स्तरों में 186 योग्य कोड प्रकाशित किए हैं। शीर्ष स्तर में वित्तीय प्रबंधक, इंजीनियरिंग प्रबंधक, IT प्रबंधक, वकील, चिकित्सक और विश्वविद्यालय प्रोफेसर हैं। 1.5 गुना स्तर में सॉफ्टवेयर इंजीनियर, डेटा वैज्ञानिक, साइबर सुरक्षा विशेषज्ञ, इंजीनियर, फार्मासिस्ट और पंजीकृत नर्स हैं।

दो मार्ग, केवल ऊंचा वाला गिना जाएगा

उम्मीदवार दो मार्गों में से एक से अंक पाते हैं, जो भी ऊंचा हो, कभी दोनों नहीं। पहला मार्ग कनाडाई कार्य अनुभव है। पिछले 10 वर्षों में कनाडा में उच्च वेतन वाले पेशे में कम से कम 12 महीने काम करने वाले उम्मीदवार को स्तर के अनुसार 70, 40 या 20 अंक का बोनस मिलता है, उस अनुभव के सामान्य अंकों के ऊपर। दूसरा मार्ग योग्य नौकरी प्रस्ताव है, जो स्तर के अनुसार 100, 70 या 50 अंक देता है, स्थायी निवास के बाद कम से कम एक साल चलने वाले पूर्णकालिक और निरंतर काम के लिए।

नौकरी प्रस्ताव मार्ग में दूसरा बदलाव भी है। इस कारक के तहत नौकरी प्रस्ताव गिने जाने के लिए अब LMIA की जरूरत नहीं है।

प्रोफाइल फिर से गिने जाएंगे, दौर रुकेंगे

IRCC सभी मौजूदा एक्सप्रेस एंट्री प्रोफाइल अपने आप फिर से गिनेगा। इस काम में दो हफ्ते तक लग सकते हैं, और इस दौरान निमंत्रण दौर रुकेंगे। उम्मीदवारों को नया प्रोफाइल बनाने की जरूरत नहीं है, लेकिन उन्हें जांचना चाहिए कि उनका पेशा कोड और कार्य इतिहास सही दर्ज है।

दुरुपयोग की चेतावनी

इस बदलाव की कनाडाई कवरेज में विशेषज्ञों की चेतावनी आई है कि नए नियम दुरुपयोग के लिए खुले हो सकते हैं। LMIA जांच के बिना नौकरी प्रस्ताव पर बड़े अंक देने वाली प्रणाली को यह सुनिश्चित करने के लिए करीबी निगरानी चाहिए कि प्रस्ताव असली नौकरियां हैं। चेतावनी से शुरू होने की तारीख नहीं बदलती। कारक 3 नवंबर से लागू होता है।

स्रोत

iRadar द्वारा सारांशित 16 अक्टूबर को प्रकाशित आप्रवासन, शरणार्थी और नागरिकता कनाडा के नियम, और 3 नवंबर के बदलाव की कनाडाई कानूनी कवरेज में सारांशित 23 अक्टूबर का KPMG GMS अलर्ट 2026-266, इस लेख के अंकों, स्तरों, पेशों और तारीखों के स्रोत हैं।