AI खर्च बढ्दै गर्दा Microsoft ले करिब 60,000 कर्मचारीलाई स्वेच्छिक अवकाश प्रस्ताव गर्यो

Microsoft ले सोमबार करिब 60,000 कर्मचारीलाई स्वेच्छिक अवकाश प्रस्ताव गरेको बतायो। यो संख्या उसको विश्वव्यापी कार्यबलको एक चौथाइभन्दा बढी हो। कम्पनीले कृत्रिम बुद्धिमत्तामा ठूलो खर्च गर्दै गर्दा लागत नियन्त्रण गर्न खोजिरहेको छ।

कम्पनीले यस कार्यक्रमलाई स्वेच्छिक अवकाश प्रस्ताव भनेको छ। प्रमुख जनशक्ति अधिकारी Amy Coleman ले सोमबार कर्मचारीलाई पठाएको नोटमा यसको घोषणा गरिन्, र Microsoft ले त्यो सन्देश आफ्नो आधिकारिक ब्लगमा पनि राख्यो। Business Insider र Bloomberg का रिपोर्टले योग्य कर्मचारीको संख्या करिब 60,000 रहेको बताए। वार्षिक प्रतिवेदन अनुसार 30 जुन 2026 सम्म Microsoft का विश्वभर 223,000 पूर्णकालीन कर्मचारी थिए।

प्रस्ताव कसका लागि हो

यो प्रस्ताव क्यानडा, भारत, बेलायत र अमेरिकाका सहभागी टोलीमा स्तर 70 र मुनिका योग्य कर्मचारीका लागि खुला छ, जसलाई रिपोर्टहरुले उपाध्यक्ष स्तर र मुनिका भनेका छन्। कम्पनीका सबै भाग यसमा सहभागी छैनन्। मामिलासँग परिचित एक स्रोतले Reuters लाई AI अनुभव, Copilot, वित्त, मानव संसाधन, Xbox र Windows + Devices का कर्मचारी योग्य हुनेमध्येमा रहेको बताए, जबकि मार्केटिङ, व्यावसायिक व्यापार र सुरक्षा जस्ता एकाइ बाहिर छन्। अन्य रिपोर्टले डेटा सेन्टर, बिक्री र मार्केटिङ टोली पनि प्रस्तावबाहिर रहेको बताए।

Coleman ले लेखिन्, प्रस्तावले कम्पनीबाहिर भविष्य सोचिरहेका योग्य कर्मचारीलाई सहयोगसहित अहिले नै त्यो परिवर्तन गर्ने नयाँ विकल्प दिन्छ। उनले यो प्रस्तावले सहभागी संगठनलाई बदलिँदो आवश्यकता अनुसार कार्यबल मिलाउने अर्को उपाय पनि दिने बताइन्। रिपोर्ट अनुसार प्रस्ताव लिने कर्मचारीले सामान्य विच्छेद प्याकेज जस्तै सुविधा पाउनेछन्। योग्य कर्मचारीलाई केही घण्टाभित्र आफ्नो विवरणसहितको इमेल अपेक्षा गर्न भनिएको थियो। रिपोर्ट अनुसार कर्मचारीसँग डिसेम्बरको सुरुसम्म निर्णय गर्ने समय छ, र अवकाश 2026 को अन्त्यसम्ममा हुने योजना छ।

AI खर्चले बदलेको कार्यबल

यो प्रस्ताव यस्तो बेला आएको हो जब Microsoft को खर्चले लगानीकर्ताको ध्यान तानेको छ। कम्पनीले 2026 क्यालेन्डर वर्षका लागि 175 अर्ब डलर पूँजीगत खर्चको अनुमान गरेको छ, जसको ठूलो हिस्सा AI डेटा सेन्टर र चिपका लागि हो, र उसले बुधबार बजार बन्द भएपछि पहिलो त्रैमासिक नतिजा सार्वजनिक गर्नेछ। सोमबार Microsoft को सेयर करिब 1 प्रतिशत बढेको थियो, र यो वर्ष सेयर करिब 10 प्रतिशत बढेको थियो।

यो यस वर्ष Microsoft को दोस्रो स्वेच्छिक कार्यक्रम हो। यस वर्षको सुरुमा कम्पनीले अवकाश उमेरका कर्मचारीलाई प्रस्ताव गरेको थियो, र करिब 8,750 योग्य कर्मचारीमध्ये 30 प्रतिशतभन्दा बढीले स्वीकार गरेका थिए। जुलाईमा Microsoft ले Xbox गेमिङ व्यवसायको पुनर्संरचनामा 4,800 जागिर, विश्वव्यापी कार्यबलको करिब 2.1 प्रतिशत, कटौती गर्ने घोषणा गरेको थियो। नयाँ प्रस्ताव अवकाश कार्यक्रमभन्दा धेरै फराकिलो छ। यो चार देशका कर्मचारीसम्म पुग्छ र अवकाश उमेरभन्दा धेरै मुनिका कर्मचारीलाई पनि समेट्छ।

कति कर्मचारीले स्वीकार गर्ने अपेक्षा छ भनेर Microsoft ले बताएको छैन, र Reuters ले सम्पर्क गर्दा प्रभावित कर्मचारीको संख्याबारे उसले तुरुन्त टिप्पणी गरेन। कति जनाले प्रस्ताव लिन्छन् भन्ने कुराले यो आकारको स्वेच्छिक कार्यक्रमले एक्लै कार्यबल बदल्न सक्छ कि कम्पनी आउँदा महिनामा प्रत्यक्ष जागिर कटौतीतर्फ फर्कन्छ भन्ने तय गर्नेछ।

स्रोतहरु

Reuters, TechCrunch र The Hindu BusinessLine ले Microsoft, कम्पनीका प्रवक्ता र मामिलासँग परिचित स्रोतलाई उद्धृत गर्दै 26 अक्टोबर 2026 मा प्रस्तावबारे समाचार दिए।